Programm - IWW-Online-Fachtagung Betriebliche Altersversorgung

Fokus Neueinrichtung: Wie sehen moderne bAV-Zusagen unter Berücksichtigung der letzten Rechtsprechung, Gesetzgebung und von Markttendenzen aus?

Warum ist bAV wichtig?
Welche Aspekte sind heute für Unternehmen bei der Gestaltung von Versorgungsplänen relevant?
Welcher Rechtsbegründungsakt ist jeweils geeignet (z. B. Betriebsvereinbarung, Gesamtzusagen etc.)?
Wie ist ein Versorgungsplan zu gestalten, damit Arbeitnehmer ihn als attraktiv wahrnehmen?
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten (z. B. „Wertgleichheit“ bei Entgeltumwandlung, Zusageformen)?
Welche Leistungsformen werden angeboten?
Was ist aus bilanzieller Sicht bei der Ausgestaltung von Direktzusagen zu beachten (z. B. bei wertpapiergebundenen Zusagen, „mischfinanzierten“ Entgeltumwandlungszusagen)?

Referentin: Dr. Claudia Veh

Fokus bestehende Versorgungszusagen: Umgestaltung und De-Risking von bestehenden (alten) Versorgungszusagen

Wesentliche Risiken von Versorgungszusagen
Eigenschaften von risikoaversen Versorgungszusagen
Ex-Post-Reduktion von Risiken durch Umgestaltung/Überleitung
Exkurs: Eingriffe in Versorgungszusagen auf Basis der 3-Stufen-Theorie des Bundesarbeitsgerichts
Harmonisierung
Ausfinanzierung/Durchführungswegwechsel
Pension Buy-out: Auslagerung von Versorgungszusagen auf Rentnergesellschaften

Referent: Jens Denfeld

Fokus Entgelttransparenz in der bAV: EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL 2023/970/EU, EUPTD) und Auswirkungen auf die bAV

·Überblick: Kernregelungen der EUPTD und ihre Umsetzung in das deutsche Recht
Equal Pay: erste praktische Erfahrungen bei der Vergleichsgruppen-Bildung
bAV & Equal Pay: Argumentationsansätze für unterschiedliche Versorgungssysteme für einzelne Mitarbeiterkreise
Ausblick: gute bAV-Vergütungsgovernance in der praktischen Umsetzung zur rechtssicheren Behandlung des Entgeltauskunftsanspruchs und der Berichtspflichten

Referent: Dr. Lars Hinrichs